(有)どうぶつの森　行動計画｜どうぶつの森　～　小田急小田原線喜多見駅から徒歩２分の小さな町の小さなペットショップ

有限会社どうぶつの森行動計画
１．計画期間平成２１年５月１日から平成２６年４月３０日までの５年間
２．内容
目標１平成２１年１２月までに、所定労働時間を削減させるため、子供が夏期休暇
などの長期休暇の時期に合わせたノー残業デー
を設定する。
＜対策＞平成２１年７月所定労働の原因の分析等を行うプロジェクトチームの設置
平成２１年８月～自社の就業規則等の整備を開始
平成２１年１１月～自社ホームページを活用した周知、啓発の実施、管理職
に関する研修を年に６回実施
目標２平成２３年３月までに、年次有給休暇の取得日数を、一人当たり平均年間８
日以上とする。
＜対策＞平成２１年８月～自社ホームページを活用した周知、啓発の実施、管理職に
関する研修を年に６回実施
目標３平成２６年３月３１日までに、地域祭りなどの公共のイベントに積極的に参
加し、自社社員の子供のみならず、地域の子供との接点の機会を増やし、地
域を通じての次世代育成のための取組をする。
また、職場見学を実施し、地域の次世代育成に貢献する。
＜対策＞平成２１年８月～地域祭り参加体制について検討開始
平成２１年８月～社内の制度の整備の開始
平成２２年４月～地域祭りに参加希望者への研修を年３回実施予定